La stratégie LEAP | 28 de Bureau Veritas affiche des résultats remarquables en 2024 ; Confiance dans les perspectives 2025

NEUILLY-SUR-SEINE, France--(BUSINESS WIRE)--Bureau Veritas (BOURSE:BVI) :

Chiffres clés¹ 2024

› Chiffre d'affaires (CA) de 6 240,9 millions d'euros en 2024, en hausse de 6,4 % par rapport à l’exercice précédent et de 10,2 % sur une base organique (dont 9,6 % au quatrième trimestre),
› Résultat opérationnel ajusté de 996,2 millions d'euros, en hausse de 7,1 % par rapport aux 930,2 millions d'euros en 2023, soit une marge opérationnelle ajustée de 16,0 %, en hausse de 11 points de base sur un an et de 38 points de base à taux de change constant,
› Résultat opérationnel de 933,4 millions d'euros, en hausse de 13,2 % par rapport aux 824,4 millions d'euros en 2023,
› Résultat net ajusté de 620,7 millions d'euros, en hausse de 8,0 % par rapport aux 574,7 millions d'euros en 2023,
› Résultat net part du Groupe de 569,4 millions d'euros, en hausse de 13,0 % par rapport aux 503,7 millions d'euros en 2023,
› Bénéfice net ajusté par action (BPA) de 1,38 euro, en hausse de 8,7 %, contre 1,27 euro en 2023
› Flux de trésorerie disponible record de 843,3 millions d'euros, en hausse de 27,9 % sur un an et un taux de conversion du cash de 114 %²,
› Ratio dette nette ajustée/EBITDA à 1,06x au 31 décembre 2024 contre 0,92x l’année précédente,
› Dividende proposé de 0,90 euro par action³, en hausse de 8,4 % sur un an, payable en numéraire.

Faits marquants 2024

› Objectifs financiers 2024 dépassés sur la croissance organique, la marge et le flux de trésorerie,
› Réalisations et succès tangibles au cours de la première année de la nouvelle stratégie LEAP | 28,
› Forte croissance dans les Amériques, au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie-Pacifique et en Europe,
› Dynamique de croissance soutenue des services liés à la durabilité sur l'ensemble du portefeuille,
› En ligne avec la stratégie LEAP | 28 d’un portefeuille recentré et grâce à une gestion active du portefeuille, le Groupe a réalisé en 2024 : i) l’acquisition de 10 sociétés bolt-on représentant un chiffre d'affaires annualisé total d'environ 180 millions d'euros ; ii) la cession de son activité de tests alimentaires et d’une activité de supervision technique de projets de construction en Chine (environ 165 millions d'euros de chiffre d'affaires annualisé cumulé),
› Rendements à deux chiffres pour les actionnaires, basés sur une croissance du BPA d'environ 9 %, un rendement du dividende d'environ 3 % et renforcés par un programme de rachat d'actions de 200 millions d'euros annoncé en mars 2024,
› Première notation de crédit à long terme A3 délivrée par Moody's,
› Émissions obligataires de 1 milliard d'euros pour refinancer par anticipation quatre placements privés aux États-Unis d'un montant nominal de 755 millions de dollars ainsi qu’une dette obligataire de 500 millions d'euros arrivant à échéance en janvier 2025,
› Bonne progression vers la réalisation des ambitions 2028 en matière de RSE, avec de multiples reconnaissances par plusieurs agences de notation extra-financière,
› Inclusion de Bureau Veritas dans l’indice CAC 40 de la Bourse de Paris en décembre 2024.

Perspectives 2025

S’appuyant sur des tendances solides en 2024, un pipeline d’opportunités prometteur, un carnet de commandes solide et une forte dynamique du marché sous-jacent, et conformément aux ambitions financières de LEAP | 28, Bureau Veritas prévoit d’atteindre pour l'ensemble de l'année 2025 :

› Une croissance organique modérée à élevée à un chiffre de son chiffre d’affaires,
› Une marge opérationnelle ajustée en amélioration à taux de change constant,
› Des flux de trésorerie à un niveau élevé, avec un taux de conversion⁴ du cash supérieur à 90 %.

Hinda Gharbi, Directrice Générale, a commenté :

« 2024 a été une excellente année avec le lancement de notre stratégie LEAP | 28 au premier trimestre et la réalisation de résultats records sur la plupart des fronts. Je profite de cette occasion pour remercier l’ensemble de nos collaborateurs dans le monde pour leur contribution et leur engagement.

Ce plan stratégique transformateur s'articule autour de trois piliers : un portefeuille recentré, une exécution axée sur la performance et une évolution de la stratégie des ressources humaines. Dès sa première année, nous avons obtenu des résultats tangibles, conformément à notre engagement de franchir une nouvelle étape en matière de croissance et de rendement. Nous avons réalisé une croissance organique de 10,2 %, une solide amélioration de la marge de 38 points de base et une croissance du bénéfice par action ajusté de 17,0 % à taux de change constant. Nous avons également mené à bien notre programme de rachat d'actions de 200 millions d'euros. En outre, nous avons accéléré de manière significative notre programme de fusions-acquisitions avec dix acquisitions et deux cessions importantes.

Pour l'avenir, notre priorité reste l'exécution de nos plans de croissance et d'amélioration de la marge, ainsi que l'accélération de notre programme de fusions-acquisitions. Forts de cette dynamique, nous abordons 2025 avec la conviction que Bureau Veritas est bien positionné pour continuer à progresser et à créer davantage de valeur ».

CHIFFRES CLÉS 2024

Le 24 février 2025, le Conseil d’administration de Bureau Veritas a approuvé les comptes consolidés pour l’exercice 2024. Les principaux éléments financiers consolidés sont présentés ci-dessous :

FAITS MARQUANTS DE 2024

› Objectifs financiers 2024 dépassés sur tous les indicateurs

› Croissance organique à deux chiffres du chiffre d'affaires sur l’année

Le chiffre d'affaires du Groupe a progressé de 10,2 % sur une base organique en 2024 par rapport à l’an dernier, dont 9,6 % au quatrième trimestre, bénéficiant de tendances de fond robustes du marché dans l'ensemble des activités et des zones géographiques.

› Marge opérationnelle ajustée en amélioration à taux de change constant

Le Groupe a réalisé une marge opérationnelle ajustée de 16,0 %, soit une hausse de 38 points de base à taux de change constant et de 11 points de base sur une base reportée par rapport à l'exercice 2023.

› Flux de trésorerie à un niveau élevé, avec un taux de conversion⁵ du cash supérieur à 90 %

Le Groupe a généré de solides flux de trésorerie, avec un taux de conversion du cash de 114 % en 2024.

› Réalisations au cours de la première année de la nouvelle stratégie LEAP | 28

En mars 2024, Bureau Veritas a lancé sa nouvelle stratégie « LEAP I 28 » visant à générer un tournant significatif en termes de croissance et de performance, avec la durabilité au cœur de ses préoccupations et articulée autour de trois piliers : un portefeuille recentré, une exécution axée sur la performance et l’évolution de la stratégie RH. En 2024, le Groupe a accompli les réalisations suivantes :

› Un portefeuille recentré

Sur l’ensemble de l’année 2024, le Groupe a conclu des accords pour :

› L’acquisition de dix sociétés, représentant un chiffre d’affaires annualisé cumulé d’environ 180 millions d'euros ; et
› La cession de deux sociétés, représentant un chiffre d’affaires annualisé cumulé d’environ 165 millions d'euros.

En ligne avec la stratégie LEAP | 28 concernant la gestion active du portefeuille, Bureau Veritas a mis en place un programme d'acquisitions visant à :

› Renforcer les positions de leader du Groupe :

• Le Groupe vise à développer son leadership pour les entreprises dans ses bastions existants où il occupe déjà des positions de leader, par une combinaison de croissance organique rapide et de croissance externe.
• L’exécution a débuté avec un accent mis sur l’activité Bâtiment & Infrastructures (Capex & Opex). Au quatrième trimestre 2024, le Groupe a signé des accords pour l'acquisition de deux sociétés (Groupe IDP en Espagne et Groupe APP en Australie), renforçant ainsi son leadership dans la division B&I. Les sociétés acquises ont généré un chiffre d'affaires combiné d'environ 117 millions d'euros en 2023.
• De plus, en janvier 2025, Bureau Veritas a annoncé la signature d'un accord pour acquérir Contec AQS, une société basée en Italie qui fournit des services dans les domaines de la construction, des infrastructures et de la santé, de la sécurité et de l'environnement (HSE) pour les autorités publiques, les opérateurs d'infrastructures et les entreprises industrielles privées. La société emploie environ 190 experts hautement qualifiés et a généré un chiffre d'affaires d'environ 30 millions d'euros en 2024.

› Créer de nouveaux bastions :

• Le Groupe entend accélérer sa croissance sur des marchés sélectionnés pour créer de nouveaux bastions à long terme, en investissant tôt dans des secteurs stratégiques à forte croissance, où il pourra exploiter ses atouts pour devenir leader du marché.
• Dans les Energies renouvelables : le Groupe a signé des accords pour l'acquisition de deux acteurs (pour un chiffre d'affaires annualisé combiné d'environ 11 millions d'euros), développant ainsi ses capacités dans le secteur de l'énergie et des énergies renouvelables.
• Dans la Durabilité : le Groupe a acquis Aligned Incentives (basé aux États-Unis ; 3 millions d'euros de chiffre d'affaires annualisé) se concentrant sur les services de transition vers la durabilité en augmentant les services de circularité des produits.
• Dans la Cybersécurité : le Groupe a réalisé l'acquisition de Security Innovation (basé aux États-Unis ; 20 millions d'euros de chiffre d'affaires annualisé), spécialisé dans les services de sécurité des logiciels.
• Dans les tests Technologiques pour le grand public : le Groupe a acquis trois sociétés en Asie (chiffre d'affaires annualisé combiné d'environ 20 millions d'euros) pour renforcer sa position dans les services d'essais et de certification pour le segment des produits électriques et électroniques grand public.

› Optimiser la valeur et l’impact :

• Le Groupe vise à optimiser la valeur et l'impact du reste du portefeuille en gérant les performances de manière granulaire et cohérente. Les activités ne répondant pas aux critères de performance financière stricts seront des candidats à l'amélioration de la performance ou au rééquilibrage du portefeuille.
• Sur le front des fusions-acquisitions, nous avons une approche opportuniste pour ces activités. Plus précisément, dans les services de Biens de Consommation : le Groupe a renforcé son positionnement dans le luxe avec l'acquisition du Groupe LBS en Italie (chiffre d'affaires annualisé d'environ 9 millions d'euros). Le détail des acquisitions est présenté en annexe 7.
• Dans le cadre de la gestion active de son portefeuille, le Groupe a :
  • Cédé son activité de supervision technique sur des projets de construction en Chine (chiffre d'affaires annualisé d'environ 30 millions d'euros),
  • Signé un accord au quatrième trimestre 2024 pour céder son activité de tests alimentaires (133 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2023) à Mérieux NutriSciences pour une valeur d'entreprise de 360 millions d'euros et des produits nets de cessions d'environ 290 millions d'euros. La cession des activités au Canada et aux États-Unis a été réalisée au cours de l’exercice 2024 ; la cession des activités au Japon, en Asie du Sud-Est et en Afrique a été finalisée en janvier 2025. La partie restante (principalement Australie et Amérique latine) est en cours d’exécution et devrait être finalisée d'ici la fin du premier semestre 2025.

Pour plus d’informations, les communiqués de presse sont disponibles en cliquant ici

› Une exécution axée sur la performance

Dans le cadre de sa feuille de route stratégique LEAP | 28, Bureau Veritas met en œuvre deux programmes de performance à l'échelle du Groupe pour optimiser l'efficacité et la productivité de ses opérations.

› Le premier programme, axé sur le levier opérationnel, vise à améliorer la marge brute du Groupe grâce à des initiatives comme la mise en place de nouvelles méthodologies commerciales et de politiques de prix, tout en modernisant et en numérisant les processus de prestation.
› Le deuxième programme se concentre sur la scalabilité des coûts fonctionnels. Le Groupe entend maintenir ces coûts aussi bas que possible en tirant partie d’effets d’échelle et de numérisation.

Les ambitions liées à ces programmes sur le levier opérationnel et de scalabilité fonctionnelle sont respectivement une amélioration de 100 points de base et de 80 points de base, avec le réinvestissement de la moitié des gains pour soutenir la croissance et l’amélioration des marges.

Un travail considérable a été accompli en 2024 pour mener à bien un exercice complet de cartographie des processus afin d'identifier les opportunités d'amélioration dans l'ensemble de l'organisation. Sur la base de cette évaluation, le Groupe a lancé le déploiement de programmes bien définis pour améliorer les modèles opérationnels de certaines fonctions. Ils visent à définir et à structurer la gestion des données du Groupe, à apporter une meilleure visibilité sur les procédures d’exécution et à capturer les effets d'échelle dans divers processus. Les initiatives de gestion de la performance se sont concentrées sur l'augmentation de la granularité et de la visibilité sur les principaux indicateurs opérationnels. En outre, Bureau Veritas a déployé des outils d'amélioration de la politique de prix, qui ont également contribué à la performance financière. À titre d'illustration :

› Dans l'activité Marine & Offshore, le Groupe a mis en œuvre de nouveaux outils pour réduire le manque à gagner sur les contrats et améliorer les méthodes de tarification. Cette mise en œuvre a permis d'optimiser la facturation des services ad hoc et de stimuler le chiffre d’affaires et les marges de la division. Cette approche sera répliquée à d'autres activités comme Bâtiment & Infrastructures et Industrie.
› De plus, au cours de l'année, le Groupe a lancé son programme Smart Certification pour moderniser la prestation de ses services en automatisant la planification des audits, la rédaction de rapports et les tâches administratives. La plateforme SmartCert éliminera les tâches manuelles chronophages, permettant au Groupe de développer ses opérations, d'optimiser l'utilisation des ressources et de générer des rapports plus efficacement.

Les actions stratégiques du Groupe ont donné des résultats financiers concrets, comme en témoigne l'amélioration de 33 points de base de la marge opérationnelle organique en 2024 par rapport à l'année précédente. Ces premiers résultats sont prometteurs pour la mise en oeuvre du programme pluriannuel, qui impliquera des investissements, un apprentissage et une gestion du changement globale dans l'ensemble de l'organisation.

› Rendements à deux chiffres pour les actionnaires

Dans le cadre de sa stratégie LEAP | 28, le Groupe vise à délivrer aux actionnaires un retour à deux chiffres sur la période.

En 2024, des rendements à deux chiffres ont été délivrés basés sur une croissance du BPA d'environ 9 %, un rendement du dividende d'environ 3 % et renforcés par un programme de rachat d'actions de 200 millions d'euros annoncé au premier trimestre 2024.

› Dividende proposé de 0,90 euro par action au titre de l’exercice 2024

Le Conseil d’administration de Bureau Veritas propose un dividende de 0,90 euro par action pour 2024, en hausse de 8,4 % par rapport à l’exercice précédent. Cela correspond à un taux de distribution de 65 % de son bénéfice net ajusté.

La proposition de dividende sera soumise à l’approbation de l’Assemblée générale des actionnaires, qui se tiendra le 19 juin 2025 à 15h00 au siège de Bureau Veritas, Immeuble Newtime, au 40-52 Boulevard du Parc, 92200 Neuilly-sur-Seine, France. La mise en paiement du dividende en numéraire sera effectuée le 3 juillet 2025 (les actionnaires sur le registre au 2 juillet 2025 auront droit au dividende et l’action sera cotée ex-dividende le 1^er juillet 2025).

› Programme de rachat d’actions 2024

Le Groupe a exécuté le programme de rachat d'actions de 200 millions d'euros annoncé en mars 2024 via :

› L’acquisition de 100 millions d'euros le 5 avril 2024, réalisée dans le cadre du placement Wendel,
› L’acquisition des 100 millions d'euros restants, réalisée par le Groupe dans le marché entre mai et juin 2024.

Les actions rachetées seront utilisées à des fins d'annulation et à toute autre fin autorisée par les actionnaires de la Société lors de l'Assemblée générale annuelle 2023.

› Première note de crédit A3 à long terme attribuée par Moody’s et réalisation d’émissions obligataires

Le 24 avril 2024, Bureau Veritas a reçu sa première notation de crédit à long terme de Moody's, avec la note A3 accompagnée d’une perspective « stable ». Cela aidera le Groupe à diversifier ses sources de financement, à améliorer son accès aux marchés de capitaux et à gérer les échéances de sa dette. Le rapport de notation complet est disponible sur moodys.com.

Par la suite :

› En mai 2024, Bureau Veritas a réalisé une émission obligataire de 500 millions d'euros, à échéance mai 2036 et assortie d’un coupon de 3,5 %,
› En novembre 2024, Bureau Veritas a réalisé une émission obligataire de 500 millions d'euros, à échéance novembre 2031 et assortie d’un coupon de 3,125 %.

Ces émissions ont été réalisées afin de refinancer par anticipation quatre placements privés (US Private Placements) d'un montant nominal de 755 millions de dollars, ainsi qu’une dette obligataire de 500 millions d'euros arrivant à échéance en janvier 2025.

ENGAGEMENTS EN MATIÈRE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES

› Indicateurs clés – Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE)

› Le Groupe est reconnu par les agences de notation extra-financière et a rejoint le Pacte mondial des Nations Unies

Le 26 février 2024, Bureau Veritas a adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies, la plus grande initiative mondiale en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE). Avec cette démarche, le Groupe confirme ainsi son engagement à respecter les Dix Principes de cette initiative volontaire, qui vise à faire progresser les principes universels relatifs aux Droits de l'Homme, au travail, à l’environnement et à la lutte contre la corruption.

Le 5 mars 2024, le Groupe a été classé premier de sa catégorie par Morningstar Sustainalytics. Avec une note de 8,9, il se place en première position de la catégorie « Research and Consulting » sur 72 entreprises et se trouvait dans la catégorie « Risque négligeable ».

Le 21 janvier 2025, le Groupe a été inclus dans les entreprises les mieux notées en 2025 par Sustainalytics, par région et par secteur, sur la base de sa notation en matière de risques ESG.

Le 8 octobre 2024, Bureau Veritas s'est vu décerner la médaille d'or (top 5 %) dans la notation de durabilité d'EcoVadis, avec un score de 77/100, soit une hausse de 10 points par rapport à la dernière notation de mai 2024, bien réparti à travers toutes les catégories (environnement, travail et droits de l'Homme, éthique et achats durables).

Le 23 octobre 2024, le Groupe a amélioré sa performance ESG dans la notation S&P Global (DJSI), atteignant un score de 84/100 pour 2024 et se classant n°2 sur 184 dans la catégorie « Professional Services Industry » - englobant le secteur du TIC.

Le 7 février 2025, Bureau Veritas a intégré la « Liste A » du CDP, sur la base du reporting climatique du Groupe en 2024. Cette distinction prestigieuse souligne l'engagement permanent de Bureau Veritas dans l'atténuation des risques climatiques et l'accélération de la transition vers une économie décarbonée, dans le cadre de sa stratégie LEAP | 28 qui place la durabilité au cœur de ses priorités.

› Une année de reconnaissances et de récompenses notables

› Bureau Veritas fait son entrée dans l'indice CAC 40

En décembre 2024, le Conseil Scientifique des Indices d'Euronext a annoncé l'inclusion de Bureau Veritas dans le CAC 40, l'indice phare de la Bourse de Paris, à compter du 20 décembre 2024. Cet accomplissement est une reconnaissance de la performance opérationnelle constante du Groupe et marque une étape importante dans le parcours remarquable réalisé par Bureau Veritas.

› Transparency Awards 2024

En juillet 2024, Bureau Veritas a remporté le Transparency Award dans la catégorie « CAC Large 60 », reconnaissant son excellence en matière de communication financière et de transparence de l'information publique. Le Groupe s'est classé 3^ème parmi les 121 entreprises évaluées.

› Extel

En septembre 2024, le Groupe a également été nommé société la plus récompensée dans le cadre de l'enquête Extel menée auprès des dirigeants en Europe et EMEA en 2024, parmi environ 60 sociétés du secteur des services aux entreprises. Le Groupe a obtenu les distinctions suivantes : Meilleur Directeur Général (Top 2), Meilleur Directeur Financier (Top 1), Meilleure équipe Relations Investisseurs et Meilleur professionnel Relations Investisseurs (Top 1), Meilleur programme ESG (Top 2) et Meilleur programme Relations Investisseurs et Meilleur évènement investisseur (Top 2).

NOMINATIONS

› Khurram Majeed nommé Vice-Président exécutif Matières Premières, Industrie & Infrastructures, pour la région Moyen-Orient, Mer Caspienne et Afrique

Le 1^er avril 2024, Khurram Majeed a été nommé au poste de Vice-Président exécutif, Matières Premières, Industrie & Infrastructures pour la région Moyen-Orient, Mer Caspienne et Afrique. Cette nouvelle organisation régionale vise à tirer parti des opportunités de marché croissantes de la région dans les ressources naturelles, la construction et l'industrie. Elle permettra de renforcer la proximité avec ses clients, d’accélérer le déploiement de solutions et d'optimiser l'utilisation des ressources. Khurram Majeed est membre du Comité exécutif du Groupe.

Pour plus d’informations, le communiqué de presse est disponible en cliquant ici.

› Maria Lorente Fraguas nommée Vice-Présidente exécutive et Directrice des Ressources Humaines

Le 25 juillet 2024, le Groupe a annoncé la nomination de Maria Lorente Fraguas au poste de Vice-Présidente exécutive et Chief People Officer, à compter du 1^er octobre 2024.

Ce rôle clé soutiendra la stratégie LEAP I 28 en faisant évoluer le modèle du Groupe en matière de ressources humaines, en développant les compétences stratégiques et en mettant en place de nouvelles méthodes de travail grâce aux technologies. Maria Lorente Fraguas est membre du Comité exécutif du Groupe.

Pour plus d’informations, le communiqué de presse est disponible en cliquant ici.

PERSPECTIVES 2025 ET AMBITIONS 2028

› Perspectives 2025

S’appuyant sur des tendances solides en 2024, un pipeline d’opportunités prometteur, un carnet de commandes solide et une forte dynamique du marché sous-

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