Ryan est nommé pour la quatrième fois comme l’un des meilleurs lieux de travail™ de l’inclusion au Canada
MISSISSAUGA, Ontario--(BUSINESS WIRE)--Ryan, un important prestataire mondial de services et de logiciels fiscaux, a été nommé sur la liste des Best Workplaces™ de l'inclusion au Canada par Great Place To Work® pour la quatrième fois en six ans.
« Figurer sur cette liste prestigieuse témoigne de notre engagement indéfectible à favoriser un milieu de travail inclusif et positif », a déclaré Garry Round, président des opérations canadiennes chez Ryan. « Je suis extrêmement fier de notre équipe dédiée capable de créer un environnement où chacun se sent valorisé, respecté et en capacité de s'épanouir ».
La liste des Best Workplaces de l'inclusion au Canada se fonde sur les commentaires des employés de centaines d'entreprises interrogées par Great Place To Work. Pour être admissibles sur cette liste, les entreprises doivent avoir reçu la certification Great Place To Work-Certified ™ au cours de l'année dernière, et au moins 90 % des employés doivent reconnaître qu'ils sont traités équitablement, indépendamment de leurs caractéristiques personnelles telles le sexe, l'origine ethnique, l'âge ou l'orientation sexuelle. Ce sont les entreprises qui ont reçu les meilleures réponses des employés aux énoncés de l'indice de confiance liés à l'inclusion qui ont été nommées sur la liste de cette année.
Ryan montre la voie en créant un environnement reposant sur la confiance et l'appartenance. Cet engagement se retrouve à travers des initiatives comme RyanTHRIVE, qui soutient le bien-être holistique de chaque membre de l'équipe, et myRyan, un programme de travail flexible qui favorise l'harmonie entre le travail et la vie privée.
Pour plus d'informations sur les possibilités de carrière chez Ryan, rendez-vous sur la page carrières de notre site Web.
À propos de Great Place To Work®
Great Place To Work est l'autorité mondiale en matière de cultures d'entreprise à haut niveau de confiance et de performance. Cabinet mondial de recherche et de conseil, Great Place To Work fournit les repères et l'expertise nécessaires à la création, au maintien et à la reconnaissance de cultures d'entreprise exceptionnelles. Au Canada, Great Place To Work établit des listes Best Workplace™ spécifiques à l'industrie et à la démographie et se fait la voix de 500 000 employés dans tout le secteur industriel. Cette étude fait partie de la plus grande étude annuelle sur le lieu de travail, reconnaissant les Best Workplaces au monde établis dans une série de listes nationales, notamment celles publiées par The Globe & Mail (Canada) et le magazine Fortune (États-Unis). Consultez Great Place To Work à l'adresse suivante www.greatplacetowork.ca.
À propos de Ryan
Fournisseur mondial primé de services et de logiciels fiscaux, Ryan est le plus important cabinet au monde exclusivement dédié à la fiscalité des entreprises. Le cabinet fournit une suite intégrée de services relatifs à la fiscalité fédérale, provinciale et internationale sur une base multijuridictionnelle, et offre notamment des services technologiques, de recouvrement d’impôts, de conseil, de défense des intérêts et de conformité. Ryan s’est vu décerner à onze reprises le prix international d'excellence du service par le Customer Service Institute of America (CSIA) pour son engagement en faveur d'un service client de premier plan. Grâce au dynamique environnement de travail myRyan qui est largement reconnu comme le plus innovant du secteur des services fiscaux, l’équipe pluridisciplinaire de Ryan, composée de plus de 5 900 associés et professionnels est au service de plus de 77 000 clients dans plus de 80 pays, dont un grand nombre des plus éminentes entreprises figurant au classement Global 5000. Pour obtenir plus de renseignements à propos de Ryan, rendez-vous sur ryan.com/canada.
Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.
Contacts
CONTACT MÉDIAS
Melodie Elliott
Directrice du marketing de contenu et de la communication
Ryan
972.934.0022
melodie.elliott@ryan.com
