BioTalent Canada accueille Chelsea Platzke à la présidence de son conseil d’administration, renforçant ainsi son orientation en gestion des talents et en inclusion

OTTAWA, Ontario--(BUSINESS WIRE)--Alors que la bioéconomie canadienne est confrontée à des pénuries de talents et à une évolution rapide, BioTalent Canada a l’honneur d’annoncer que Chelsea Platzke, directrice des ressources humaines et de la stratégie à Global Institute for Food Security (GIFS) à Saskatoon (SK), assumera la présidence de son conseil d’administration.

La nomination de M^me Platzke signifie un chapitre proactif pour BioTalent Canada, qui continue d’aider les employeurs des biosciences à relever les défis importants en matière de main-d’œuvre, notamment les pénuries de talents, l’incertitude économique et la constitution de bassins de talents plus inclusifs et durables.

« La connaissance approfondie de Chelsea de la valeur stratégique des talents s’avére inestimable pour BioTalent Canada, a déclaré Robert Henderson, président et chef de la direction de BioTalent Canada, alors que nous renforçons notre rôle de partenaire de confiance auprès des employeurs de la bioéconomie canadienne. Je tiens à remercier Reg Joseph, président sortant du conseil d’administration, pour sa vision et son leadership dévoué. Sa contribution a joué un rôle déterminant dans le succès de BioTalent Canada au cours de la dernière décennie, et nous sommes stimulés à l’idée que Chelsea pourra construire sur la base de cet essor. »

À titre de présidente du conseil d’administration, M^me Platzke orientera BioTalent Canada dans son offre de solutions en matière de main-d’œuvre qui soutiennent les petites et les moyennes entreprises, renforcent les partenariats dans le secteur et aident les entreprises canadiennes des biosciences à demeurer concurrentielles à l’échelle mondiale.

« Je suis honorée d’assumer la présidence du conseil d’administration de BioTalent Canada, a déclaré Chelsea Platzke. Le secteur est à un moment charnière. En mettant l’accent sur la personne, BioTalent Canada peut continuer à habiliter les employeurs et à ouvrir des portes pour la prochaine génération de talents. J’ai hâte de travailler avec le conseil d’administration et l’équipe de direction afin d’assurer que les talents demeurent un pilier de la stratégie économique de la bioéconomie canadienne. »

Sous la direction de M^me Platzke, BioTalent Canada continuera de concevoir des programmes novateurs en matière de main-d’œuvre et de promouvoir l’inclusion, la diversité, l’équité et l’accessibilité (IDÉA) comme des éléments essentiels pour renforcer le secteur des biosciences et assurer sa capacité concurrentielle.

Platzke succède au président sortant du conseil d’administration, Reg Joseph, chef de la direction de Health Cities, Edmonton. M. Joseph a assumé la présidence de 2018 à 2025 et demeurera membre du conseil à titre d’administrateur de l’industrie représentant BioAlberta.

BioTalent Canada a également nommé comme dirigeants Edward Short à titre de vice-président et Charles Grubsztajn à titre de trésorier pour l’année à venir.

BioTalent Canada a le plaisir d’annoncer la composition de son conseil d’administration pour l’exercice 2025-2026.

Membres actifs

• Jessica Bowes, vice-présidente adjointe, recherche, innovation et mobilisation des connaissances, Université de Guelph, Guelph (Ontario)
• Chris Cavalho, consultant principal, Carveira Group Consulting, Victoria (Colombie-Britannique)
• Bob Golding, consultant indépendant, Golding Solutions, Calgary (Alberta)
• Charles Grubsztajn, chef de l’exploitation, Congruence Therapeutics, Montréal (Québec)
• Chelsea Platzke, directrice des ressources humaines et de la stratégie, Global Institute for Food Security, Saskatoon (Saskatchewan)
• Corinne Prince, conseillère spéciale, Association for Canadian Studies & Metropolis Institute, Calgary (Alberta)
• Krista Schofer, avocate, Gowling WLG, Calgary (Alberta)
• Eric Tse, vice-président et directeur général, Biogen, Toronto (Ontario)

Directrices et directeurs du secteur (membres nominateurs)

• Alexandra Black, directrice, ressources humaines, SIIT, Saskatoon (Saskatchewan) (AgWest Bio)
• Wilma Deen, directrice générale, Membership & Strategy Implementation, Médicaments novateurs Canada, Ottawa (Ontario) (Médicaments novateurs Canada)
• Jason Field, président-directeur général, Life Sciences Ontario, Toronto (Ontario) (Life Sciences Ontario)
• Reg Joseph, président-directeur général, Health Cities, Edmonton (Alberta) (BioAlberta)
• Andrea Ladouceur, présidente et chef de la direction, Bioscience Association Manitoba, Winnipeg (Manitoba) (Bioscience Association Manitoba)
• Edward Short, vice-président, Ressources humaines, Laboratoires Charles River, Montréal (Québec) (BioQuébec)
• Dave Smardon, président-directeur général, Bioenterprise, Guelph (Ontario) (Bioenterprise)

Robert Henderson demeure à votre disposition pour fournir de plus amples renseignements.

À propos de BioTalent Canada

BioTalent Canada soutient les gens derrière la science essentielle. Reconnue comme la source incontournable de renseignements sur le marché du travail, BioTalent Canada guide les intervenants de la bioéconomie avec des données factuelles et des normes axées sur l’industrie. En tant que partenaire-conseil en développement de la main-d’œuvre, elle s’efforce de catalyser l’intelligence en bioéconomie, de combler le fossé entre les talents prêts à l’emploi et les employeurs et d’assurer l’agilité, la résilience et la durabilité de l’un des secteurs les plus vitaux du Canada.

BioTalent Canada a reçu diverses distinctions qui lui ont été attribuées après une analyse rigoureuse et indépendante de l’organisation. Elle applique en son sein les mêmes normes qu’elle recommande à ses partenaires et, pour cette raison, a reçu les marques de reconnaissance suivantes :

• Meilleurs lieux de travail^MC depuis 2019 et Meilleurs lieux de travail pour les soins de santé pour 2023 par Great Place to Work Canada^MD
• Best Leader in Diversity, Equity, and Inclusion par Best Ottawa Business Awards 2024
• 2024 Collaboration Catalyst par Magnet Network
• L’un des prix Best Places to Work au Canada par HRD Canada en 2024
• 5-Star Diversity, Equity and Inclusion Employer par Canadian HR Reporter depuis 2023

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