Une analyse de Fosway 9-Grid™ identifie O.C. Tanner comme un leader stratégique sur le marché des talents et de la réussite des personnes
SALT LAKE CITY--(BUSINESS WIRE)--O.C. Tanner, un chef de file mondial dans le domaine des solutions de reconnaissance des employés, est ravie d’annoncer qu’elle a été reconnue comme un leader stratégique dans la dernière Fosway 9-Grid™ for Talent & People Success. Cette prestigieuse reconnaissance décernée par Fosway Group, numéro un des analystes européens du secteur des ressources humaines, souligne l’engagement d’O.C. Tanner à fournir des solutions innovantes et percutantes qui améliorent la culture du lieu de travail.
L’analyse indépendante de Fosway s’attarde notamment sur l’outil Culture Cloud d’O.C. Tanner, une plateforme complète conçue pour favoriser l’engagement et la reconnaissance des employés. La reconnaissance obtenue par O.C. Tanner lui permet de se positionner à l’avant-garde de l’industrie des récompenses et de la reconnaissance, démontrant sa capacité à répondre aux besoins complexes des clients professionnels avec une riche suite de capacités.
« Nous sommes honorés d’avoir été reconnus comme un leader stratégique de notre secteur par Fosway », a déclaré Scott Sperry, PDG d’O.C. Tanner. « Notre mission est d’être un partenaire de haut niveau qui utilise une recherche de pointe au sein de l’industrie pour innover et créer des solutions adaptées et évolutives ayant un impact sur les employés, lesquels bénéficient des cultures d’entreprise exceptionnelles que nos clients cultivent intentionnellement dans le monde entier. »
« Dans un marché des talents tendu et imprévisible, une culture d’entreprise positive peut faire la différence et aider votre entreprise à conserver son personnel et à prospérer », a confié pour sa part David Wilson, PDG et fondateur de Fosway Group. « En offrant des solutions de reconnaissance des employés qui améliorent clairement la satisfaction au travail, O.C. Tanner a mérité sa place de leader stratégique cette année. »
La solution Fosway 9-Grid™ est un modèle à cinq dimensions qui évalue les solutions et les fournisseurs sur le marché des systèmes d’apprentissage et de gestion des talents. Elle permet aux organisations de comparer différentes solutions en fonction de leur performance, de leur potentiel, de leur présence sur le marché, de leur coût total de possession et de leur trajectoire sur le marché. L’attachement à l’excellence et à l’innovation d’O.C. Tanner se reflète dans ses solides performances sur le marché et dans la façon dont l’entreprise défend les intérêts des clients.
Pour plus d’informations sur la plateforme de reconnaissance des employés d’O.C. Tanner, rendez-vous sur https://www.octanner.com/
À propos d’O.C. Tanner
O.C. Tanner est le leader mondial des logiciels et des services qui améliorent la culture du lieu de travail grâce à une reconnaissance significative des employés. Notre plateforme de reconnaissance des employés Culture Cloud aide des millions de personnes à s’épanouir au travail. Notre équipe, qui compte plus de 1 500 programmeurs, chercheurs, concepteurs, responsables de la clientèle et artisans, a des membres originaires de 58 pays qui s’expriment en 62 langues. Ensemble, nous créons la technologie, les outils et les récompenses qui aident nos clients à bâtir des environnements de travail productifs, à stimuler l’innovation et à obtenir des résultats commerciaux positifs. Pour en apprendre davantage, rendez-vous sur octanner.com.
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