BioTalent Canada fait progresser la certification des compétences pour travailler en salles blanches grâce au jumelage numérique

OTTAWA, Ontario--(BUSINESS WIRE)--BioTalent Canada fait un pas de plus dans son programme de certification des compétences pour travailler en salles blanches. Destiné au secteur de la santé et des biosciences, ce programme bénéficiera d’un environnement de formation par jumeau numérique permettant de simuler des situations réelles en salles blanches et d’offrir un apprentissage et une formation sur mesure. Alors que la bioéconomie canadienne évolue rapidement dans les domaines de la biofabrication, des technologies propres et des sciences de la santé, la certification des compétences pour travailler en salles blanches et la formation par jumeau numérique procureront aux employeurs et aux partenaires de formation des solutions pratiques leur permettant de demeurer concurrentiels.

Financé en partie par le Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle du gouvernement du Canada, ces travaux constituent l’objectif de première année d’une initiative pluriannuelle qui verra BioTalent Canada concevoir des produits venant enrichir sa gamme étendue de solutions en matière de main-d’œuvre.

En collaboration directe avec des intervenants du secteur, BioTalent Canada s’appuiera sur les travaux ayant servi à l’élaboration des Normes nationales de compétences pour travailler en salles blanches et décrira les avantages d’une certification de ces compétences dans un environnement de formation avec jumeau numérique. Comme la résilience d’une économie repose sur un bassin de talents qualifiés, diversifiés et capables d’adaptation, il s’avère essentiel de pouvoir planifier la main-d’œuvre avec précision.

« Il s’agit de concevoir des produits en matière de main-d’œuvre que les intervenants du secteur pourront utiliser pratiquement, a affirmé Robert Henderson, président et chef de la direction de BioTalent Canada. Les compétences pour travailler en salles blanches sont fondamentales pour les capacités du Canada en matière de biofabrication. Dans le cadre de ce programme, nous concevrons des solutions adaptées à l’industrie qui contribueront à former des talents prêts à l’emploi et aideront les employeurs à effectuer leurs planifications avec plus de clarté et de confiance. Les compétences n’ont pas de frontières et, lorsque nous élaborons des programmes de formation à partir de normes crédibles, nous renforçons la mobilité de la main-d’œuvre et sa résilience à long terme. »

« Investir dans les compétences de notre main-d’œuvre est crucial pour renforcer l’économie canadienne. Cette initiative renforce les capacités des travailleurs et des employeurs de la santé et des biosciences et assure que notre industrie demeurera innovante et concurrentielle à l’échelle mondiale, a affirmé Patty Hajdu, ministre de l’Emploi et des Familles et ministre responsable de l’Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l’Ontario. En privilégiant la formation et le perfectionnement, nous ouvrons de nouvelles possibilités pour les talents et favorisons une main-d’œuvre résiliente, capable de s’adapter et de prospérer dans ce secteur crucial et en constante évolution. »

Dans le cadre de ce vaste projet pluriannuel, BioTalent Canada effectuera des recherches et concevra des produits additionnels en matière de main-d’œuvre, notamment une mise à jour de son étude Information sur le marché du travail (IMT), de ses Normes professionnelles nationales (NPN), fondées sur des données probantes, et de ses cheminements de carrière, afin de soutenir la planification de la main-d’œuvre, le perfectionnement des compétences et le cheminement professionnel dans la bioéconomie canadienne. D’autres solutions seront annoncées au fur et à mesure de leur réalisation et de leur validation grâce à un engagement continu.

Robert Henderson demeure à votre disposition pour fournir de plus amples renseignements.

À propos de BioTalent Canada

BioTalent Canada soutient les gens derrière la science essentielle. Reconnue comme la source incontournable de renseignements sur le marché du travail, BioTalent Canada guide les contributeurs de la bioéconomie avec des données factuelles et des normes axées sur l’industrie. En tant que partenaire-conseil en développement de la main-d’œuvre, elle s’efforce de catalyser l’intelligence en bioéconomie, de combler le fossé entre les talents prêts à l’emploi et les employeurs et d’assurer l’agilité, la résilience et la durabilité de l’un des secteurs les plus vitaux du Canada.

BioTalent Canada a reçu diverses distinctions qui lui ont été attribuées après une analyse rigoureuse et indépendante de l’organisation. Elle applique en son sein les mêmes normes qu’elle recommande à ses partenaires et, pour cette raison, a reçu les marques de reconnaissance suivantes :

• Great Place to Work® depuis 2019, ainsi que l’un des Meilleurs lieux de travail^MC dans les soins de santé en 2023 par Great Place to Work Canada^MD
• Best Leader in Diversity, Equity, and Inclusion remis par Best Ottawa Business Awards 2024
• 2024 Collaboration Catalyst par Magnet Network
• L’un des prix Best Places to Work au Canada par HRD Canada en 2024
• 5-Star Diversity, Equity and Inclusion Employer par Canadian HR Reporter depuis 2023
• Employeur de choix par Canadian HR Reporter pour 2025

Pour obtenir de plus amples renseignements, allez à biotalent.ca.

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