EcoOnline célèbre son partenariat de longue date avec Menzies Aviation, qui encourage la culture de la sécurité dans le monde entier
TORONTO et LONDRES--(BUSINESS WIRE)--EcoOnline est fier de célébrer le succès continu de son partenariat avec Menzies Aviation, le principal partenaire de services des aéroports et des compagnies aériennes du monde entier. Depuis 2019, EcoOnline a joué un rôle clé dans l’amélioration du système MORSE (Menzies Operating Responsibly, Safely and Efficiently) de l’entreprise, favorisant la culture de la sécurité et la conformité dans l’ensemble du réseau mondial de l’entreprise.
Présente dans plus de 295 aéroports dans plus de 65 pays, Menzies Aviation opère dans des environnements à haut risque, où la sécurité fait partie intégrante de son ADN. Comme le souligne Malcolm Rae, responsable des systèmes et des données sur les risques chez Menzies, « nous influençons la sécurité depuis le moment où les passagers entrent dans un aéroport jusqu’à celui où ils le quittent. Nous en faisons l’expérience jour après jour, et pas seulement au sein de l’équipe chargée des risques et de la sécurité, car chaque employé la prend extrêmement au sérieux. »
Une technologie au service de la sécurité à tous les niveaux
La collaboration de longue date avec EcoOnline a permis à Menzies Aviation de mettre en œuvre une approche plus efficace et axée sur les données pour le signalement des incidents, la gestion des risques et le suivi de la conformité. Grâce à la solution EHS (environnement, santé et sécurité) avancée d’EcoOnline, la technologie qui sous-tend le système de signalement MORSE de Menzies, les employés sont en mesure d’identifier rapidement les risques, de prendre des décisions éclairées et d’aborder de manière proactive les risques de sécurité en temps réel.
Depuis l’adoption de la plateforme EcoOnline en 2019, Menzies a constaté des améliorations remarquables :
- Augmentation de 128 % des signalements de dangers par les employés.
- Blessures personnelles graves réduites de 1,8 pour 1 000 employés à temps plein en 2019 à 0,94 en 2022 et 0,7 en 2023.
« Si vous voulez être un leader de l’industrie, vous devez savoir où sont vos risques, et cela commence par donner à chaque employé les moyens d’agir. La plateforme EHS d’EcoOnline fournit à chacun les outils nécessaires pour signaler les risques et s’assurer que nos employés rentrent chez eux en toute sécurité », déclare Graham Cowing, vice-président des normes de sécurité chez Menzies Aviation.
Engagement du conseil d’administration en faveur de la sécurité
Chez Menzies, la sécurité est défendue à tous les niveaux, des travailleurs de première ligne jusqu’au conseil d’administration. Graham Cowing déclare : « La sécurité est une valeur fondamentale qui commence par le leadership. Chaque membre de la direction s’engage à s’impliquer et des initiatives telles que "Take 10 for Safety", où chaque réunion du conseil d’administration commence par une discussion sur la sécurité, sont soutenues par des tableaux de bord en temps réel d’EcoOnline. Ces informations placent la sécurité au cœur du processus décisionnel et responsabilisent l’ensemble de l’organisation. »
MORSE : un système, une culture et une célébration
L’approche de Menzies en matière de sécurité est définie par son état d’esprit culturel MORSE, ses systèmes de sécurité MORSE et les événements immersifs de la semaine MORSE qui ont lieu tous les deux ans. Sa MORSE Week la plus récente, qui s’est déroulée du 28 octobre au 1er novembre 2024, s’est concentrée sur la planification des interventions d’urgence, offrant des outils, un soutien et des conseils pour aider ses équipes mondiales à réaffirmer leur engagement envers la sécurité par le biais d’opportunités d’apprentissage et de renforcement de l’esprit d’équipe.
Tom Goodmanson, directeur général d’EcoOnline, déclare : « En donnant la priorité à la sécurité et à la collaboration, Menzies Aviation, en collaboration avec EcoOnline, établit de nouvelles références pour les normes de l’industrie, garantissant un environnement plus sûr et plus sécurisé pour les employés et les clients. Le fait que Graham dise qu’"il reste du travail à faire" est impressionnant, car cela reflète bien l’engagement de Menzies en faveur de l’amélioration continue. »
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