SFI Health™ célèbre la neurodiversité grâce à des initiatives inclusives sur le lieu de travail à l’échelle mondiale
La semaine de célébration de la neurodiversité 2025 chez SFI Health™ « Every mind matters, Every action helps » offre des informations utiles pour promouvoir une communauté qui « pense différemment »
LUGANO, Suisse--(BUSINESS WIRE)--SFI Health™ est fière de présenter des initiatives mondiales complètes visant à célébrer et à soutenir la neurodiversité au sein de son personnel. En tant qu’entreprise mondiale opérant dans plusieurs fuseaux horaires et cultures, SFI Health™ reconnaît que l’acceptation de la diversité des modes de pensée est essentielle pour stimuler l’innovation, améliorer le bien-être des employés et offrir une valeur ajoutée supérieure aux clients du monde entier.
Plus précisément, l’édition 2025 de ces initiatives, intitulée « Every mind matters, Every action helps », vise à favoriser un environnement de travail plus inclusif, innovant et solidaire pour tous les membres de l’équipe, en reconnaissant les forces et les perspectives uniques que les personnes neurodiverses et neurotypiques apportent à l’organisation.
Dans le cadre de cet engagement, SFI Health EMEA, le bureau régional de SFI Health™, a mis en place une série de programmes et de ressources auxquels tous les membres de l’équipe sont encouragés à participer et à contribuer afin de renforcer davantage l’inclusivité :
- Webinaire « A Celebration of Neurodiversity at SFI Health: Every Mind Matters, Every Action Helps », animé par Tony Lloyd, consultant et formateur de renommée internationale, spécialisé dans la neurodiversité. Cette session éducative, destinée aux employés et ouverte aux distributeurs commerciaux, vise à approfondir la compréhension de la neurodiversité et à aider à reconnaître les avantages de la neuro-inclusion pour construire une communauté d’affaires plus forte et plus connectée. Concrètement, cela pourrait se traduire par une refonte des processus de recrutement, d’intégration et d’évaluation en adoptant une approche basée sur les points forts.
- Session de sensibilisation virtuelle – « Understanding Neurodiversity: ADHD, Autism & Sensory Sensitivities ». Cette session offre un aperçu du TDAH et de l’autisme, de leurs traits communs, des aspects métaboliques moins connus de l’autisme, ainsi que de leur impact sur les défis sensoriels et les stratégies d’adaptation au travail. Cet événement comprendra également le témoignage personnel d’une personne diagnostiquée autiste après l’âge de 20 ans, offrant des informations permettant de promouvoir une meilleure compréhension, une plus grande empathie et un soutien accru en faveur d’un environnement de travail plus inclusif.
- Atelier pour les employés : cet atelier collaboratif vise à améliorer le travail d’équipe entre collègues : les employés ont été invités à partager leur façon de penser, leurs approches en matière de résolution de problèmes et de communication, afin de favoriser une meilleure compréhension mutuelle et une collaboration efficace.
À la suite de ces événements, une enquête à l’échelle de l’entreprise sera menée afin d’évaluer les résultats d’apprentissage et la confiance des employés dans l’application des principes de neurodiversité dans leur travail quotidien. Les informations recueillies serviront de base à de futures initiatives, contribuant à ancrer la neuro-inclusion comme un pilier fondamental de la culture de SFI Health™.
« La neurodiversité fait référence à la variation naturelle du cerveau et de l’esprit humains », explique Tony Lloyd, consultant, psychothérapeute, coach et spécialiste de la neurodiversité. « Loin d’être une limitation, ces différences ont un but évolutif et représentent des atouts uniques, de la résolution créative de problèmes et la reconnaissance de schémas à l’hyperconcentration et la pensée analytique, qui peuvent stimuler l’innovation et l’avantage concurrentiel. »
« Les recherches montrent qu’une main-d’œuvre diversifiée est liée à une plus grande rentabilité et à un meilleur bien-être », déclare Matthew Brabazon, directeur général de SFI Health™ EMEA. « Chez SFI Health ™ , cette initiative s’aligne sur nos valeurs fondamentales de promotion de la diversité, du respect, de l’empathie et de l’apprentissage continu. En adoptant une « pensée différente », nous visons à exploiter de nouvelles idées qui servent mieux nos clients et à favoriser une culture où tous les employés se sentent valorisés. »
À propos de SFI Health ™
SFI Health™ est un chef de file mondial des soins de santé naturels, spécialisé dans la conception, le développement et la mise sur le marché de produits de recherche clinique dans les domaines du microbiome, de la cognition et du bien-être.
Guidé par la conviction du potentiel curatif des produits naturels, SFI Health™ combine une approche pharmaceutique rigoureuse avec les avantages des solutions d’origine naturelle.
Un vaste réseau de partenaires commerciaux de confiance permet à l'entreprise, dont le siège est en Australie, de commercialiser ses propres marques dans plus de 50 pays. Le bureau régional EMEA SFI Health™ à Lugano, en Suisse, gère les opérations commerciales en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.
SFI Health™ s'engage à renforcer la confiance dans les soins de santé naturels en partageant des recherches de pointe, une expertise technique et des ressources commerciales complètes avec les consommateurs, les professionnels de la santé et les partenaires du monde entier.
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